Leadergruency® Lizenz · Autark
Das Führungssystem als eigenes Werkzeug – in Ihrem Haus.
Für Unternehmen, die Leadergruency® dauerhaft selbst tragen wollen:
Über eine Train-the-Trainer-Qualifizierung führen Ihre eigenen Trainer das System eigenständig durch –
unabhängig von externen Terminen.
bis zu 30%
weniger Führungsaufwand · Kundenrückmeldung
500+
begleitete Führungskräfte
25+ Jahre
Berater- und Organisationsentwicklungspraxis
5 Branchen
Finanzdienstleistung · Automotive · Energie · Soziales · Handel
wissenschaftlich fundiert
Prof. Dr. Klaus Grawe
Deci & Ryan
Wenn Führung dauerhaft Thema bleibt
Ab einer gewissen Größe ist Führungsentwicklung kein Projekt, sondern eine Daueraufgabe:
neue Führungskräfte, Nachfolgen, wachsende Teams.
Wer sie jedes Mal extern einkauft, bleibt abhängig von fremden Terminen – und das Wissen bleibt außer Haus. Die Lizenz dreht das um: Leadergruency® wird zu Ihrem eigenen Führungssystem, getragen von Ihren Menschen, jederzeit verfügbar.
Warum extern einkaufen, was Ihnen gehören kann?
Was das bedeutet
Einmal aufgebaut. Dauerhaft im eigenen Haus.
Ihre eigenen Trainer qualifizieren
Über eine Train-the-Trainer-Qualifizierung gebe ich das System in Ihre Hände – fundiert und praxissicher.
Unabhängig und skalierbar
Neue Führungskräfte werden intern entwickelt – ohne auf externe Termine zu warten. Wächst das Unternehmen, wächst das System mit.
Auf Ihr Unternehmen individualisiert
Das System wird auf Ihre Sprache, Rollen und Prozesse zugeschnitten – es fühlt sich an wie Ihres, weil es Ihres wird
Attraktiver Arbeitgeber
Optionale Aktualisierung und Sparring. Sie behalten die Kontrolle, wir sichern die Qualität.
Der Weg zur eigenen Lizenz.
Der Weg zur eigenen Lizenz.
Kein Produkt von der Stange, sondern ein begleiteter Aufbau – systemisch,
vom Berater und Organisationsentwickler.
01
Passung klären
Im Erstgespräch prüfen wir gemeinsam, ob die Lizenz zu Ihrer Größe und Ausgangslage passt.
02
Individualisieren
Das System wird auf Ihre Sprache, Rollen und Prozesse zugeschnitten.
03
Trainer qualifizieren
Ihre Menschen werden befähigt, das System eigenständig durchzuführen.
04
Verankern & sichern
Übergabe in den Alltag – mit optionaler Begleitung, die die Qualität hält.
FÜR WEN
Für Unternehmen, die Führungsentwicklung strategisch selbst in der Hand haben wollen – dauerhaft, unabhängig, mit gesicherter Qualität.
Sparringspartner · Architekt · Gestalter wirksamer Führung
Andere Wege
Erst erleben, bevor Sie es selbst tragen?
01 · EINSTIEG
Pilot-Programm Kompakt
02 · Ganzes Unternehmen
Führungstransformation