Lernen und erleben Sie, wie Sie Ihr Team dazu bringen

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• eine Füreinander-Kultur zu leben, in der sich jeder 

         von sich aus ins Team einbringt

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• Verantwortung  aktiv zu übernehmen

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• Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich zu leben

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• Fehlentwicklungen  frühzeitig zu erkennen 

        gemeinsam gegenzusteuern

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• Unzufriedenheit und Konflikte  offen anzusprechen und dauerhaft zu lösen

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• Ziele gemeinsam anspruchsvoll zu planen und die Zielerreichung bestmöglich im Team sicherzustellen​

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• hart zu arbeiten, wenn`s drauf ankommt - richtig Spaß zu haben und zu feiern wenn`s läuft

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Aber wie!?:

Dahinter steckt zwar keine Raketenwissenschaft - allerdings ist es auch mehr als gemeinsames Grillen, Stahl verbiegen oder ein Escape Room Besuch.  

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Und so geht es im Prinzip:​

• systematisch und mit Struktur

• nach der Kombination von Erleben und Reflektieren

• den Transfer in den Alltag machen und

• dauerhaft dranbleiben: selbst mit Bordmitteln und - wie im Profisport - von Zeit zu Zeit mit einem Coach  an der Seite.

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Aus diesem Grund biete ich  

ESSENTIALS ZUR TEAMENTWICKLUNG an:

Sie wurden von mir konzipiert für diejenigen, die davon überzeugt sind, dass richtig gute Teams aus "1 und 1 mehr als 2" machen können - und das auch für den operativen Geschäftserfolg und die strategische Wettbewerbsfähigkeit ihres  Unternehmens wollen.